Verdienstmöglichkeiten

Deine Verdienstmöglichkeiten mit dōTERRA



Finanzielle Leichtigkeit - mit dōTERRA als starkem Partner.

Wer träumt nicht davon, unabhängig von Ort und Zeit, das Einkommen seiner Wahl zu generieren? Ich, als mehrfach Mama, genieße es, mir meine Zeit frei einteilen zu können und das "arbeiten" zu dürfen, was mich erfüllt - in den Bergen, am Strand oder daheim im Garten & ganz nach meinem Zeitplan. Andere Menschen von diesen wundervollen Pflanzenessenzen zu begeistern, ihnen von unseren Erfahrungen zu berichten und sie zu ermutigen, (wieder) auf die Kraft der Natur zu vertrauen, ist meine absolute Herzensangelegenheit. Das Geben der AromaTouch™ Anwendungen  ist auch für mich eine absolute Bereicherung und willkommene Abwechslung nach einem intensiven Mama-Tag.
DōTERRA macht so viel möglich...

Möchtest auch du dich finanziell freier und leichter machen und magst wissen, wie das mit dōTERRA möglich ist und welche Verdienstmöglichkeiten es gibt?

Der Vergütungsplan von dōTERRA setzt sich aus unterschiedlichen Boni und Provisionen über verschiedene Ebenen zusammen. Es handelt sich um ein ausgeklügeltes Vergütungssystem, das nach oben hin nicht gedeckelt ist, so dass es dir eine Menge Freiheiten möglich machen kann.

Mit dōTERRA hast du die Chance (über dich hinaus) zu wachsen. In jedem Bereich deines Lebens. Wenn du das möchtest & dich auch selber noch mehr kennenlernen magst, dann kann das dōTERRA Business eine wunderbare Nebenerwerbstätigkeit sein, du kannst dir deine Wellness- und Gesundheitsprodukte refinanzieren oder aber damit sogar deine Selbständigkeit - ohne Grenze nach oben - aufbauen. It's all up to you!


 Fast Start Bonus

Die Fast Start Bonus ist deine direkte Belohnung für das Einschreiben eines neuen Kunden oder Beraters in deinem Team und die erste wichtige Provisionsart für dich. Der Fast Start Bonus beträgt 20% auf alle Käufe deines von dir neu eingeschriebenen Kunden in dessen ersten 60 Tagen nach Einschreibung. Er wird dir wöchentlich ausbezahlt. Damit du diesen Bonus erhältst, brauchst du eine eigene monatliche Treuebestellung (LRP), die mit mind. 100 PV im Warenkorb deiner Treuebestellung hinterlegt ist.

Power of 3

Der Power of 3 ist ein Bonus, der dich beim Aufbau deines eigenen Teams belohnt und sich über mehrere Ebenen deiner Struktur erstrecken kann. Auch hier ist die Hinterlegung deiner eigenen Treuebestellung von mind. 100 PV Voraussetzung und Grundlage zum Erhalt dieses Bonus.


Hast du 3 Berater in deiner ersten Reihe (der sog. Frontline), die ebenfalls mit mind. 100 PV im Treueprogramm aktiv sind und ihr gemeinsam ein Teamvolumen von mind. 600 PV erreicht, erhältst du deinen ersten Power of 3 Bonus in Höhe von € 42,-.


Haben deine 3 Berater ebenfalls je 3 Berater in ihrer Frontline, die eine monatliche Treuebestellung von mind. 100 PV und wieder jeweils ein Teamvolumen von mindestens 600 PV haben, erhältst du in der 2. Stufe des Power of 3 Bonus einen Betrag in Höhe von € 212,-.


Erweiterst du deinen Aufbau um eine weitere Ebene in die Tiefe, beträgt dein Bonus bereits € 1.275,- jeden Monat.


Der Power of 3 Bonus wird monatlich ausbezahlt und ist beliebig erweiterbar.

Unilevel Bonus

Der Unilevel Bonus (wird monatlich auf das komprimierte Organisationsvolumen ausgeschüttet) stellt den Hauptteil deiner Provisionen dar. Nach den ersten 60 Tagen der Mitgliedschaft eines Kunden bekommst du nicht mehr den Fast Start Bonus, sondern den Unilevel-Bonus und zwar jedes Mal, wenn dieser Kunde etwas bestellt. Dabei ist nicht entscheidend, wer den Kunden eingeschrieben hat. Auch von Personen, die dir deine Upline in deinen Baum gesetzt hat, erhältst du den Unilevel. Du erhältst also den Unilevel-Bonus von allen Personen, von denen du der Sponsor bist. Je tiefer die Person in deinem Baum „sitzt“, desto mehr Unilevel-Bonus erhältst du. Der Unilevel-Bonus beträgt 2% von Personen in deiner ersten Ebene (Frontline) bis zu 7% in deiner 7. Ebene. Das führt dazu, dass du später von vielen Menschen viel Provision erhältst. 
Der Unilevel-Bonus ist langfristig das, was dein Einkommen bei doTERRA ausmacht. Er ist mittel- bis langfristig zu sehen. Er wird jeden Monat über 7 Ebenen ausbezahlt.

Bonus Pools bzw. Leadership Pools

Ab den Rängen Premier und darüber werden dōTERRA Leader auch entsprechend ihrer Führungsleistung bezahlt und je nach Rang prozentual am Gesamtvolumen von dōTERRA beteiligt. Hierfür stehen 5 verschiedene Bonus Pools zur Verfügung.

Voraussetzung für diesen Bonus ist zusätzlich zu deinem Rang auch, dass du eine monatliche Bestellung von 100 PV getätigt und mindestens 1 persönliche Einschreibung über mindestens 100 PV gemacht hast. Dann erhältst du den sogenannten Empowerment Bonus. Dieser ist nicht jeden Monat gleich hoch, bewegt sich aber zwischen ca. € 150,- und € 180,-. Er ist vom Unternehmenserfolg abhängig. In den Rängen Silber, Gold und Platinum kommen dann noch Anteile aus dem Leadershop Performance Pool hinzu. Bei den Rängen Diamond, Blue Diamond und Presidential Diamond aus dem Diamond Performance Pool.


In diesem Video erklärt dir Dinah Hansen die einzelnen Vergütungsarten einfach und verständlich:



Du überlegst, mit dōTERRA als starkem Business-Partner durchzustarten, suchst dazu aber noch ein paar mehr Infos? Dann ist der BUILD Guide genau das Richtige für dich. Er erhält nochmal alle Infos zu den Vergütungsarten auf einen Blick, sowie auch Zahlen, Daten, Fakten und Möglichkeiten für dich, wie du dein Business aufbauen kannst.

Interesse geweckt?!


Hast du Lust auf Unabhängigkeit, auf DEIN selbstbestimmtes Leben? Auf finanzielle Freiheit, die dir den Traum von gesunder Ernährung, Reisen oder wovon dein Herz höher hüpft, erfüllen kann?!


Dann generiere dir das Einkommen deiner Wahl mit deinem individuellen Weg im dōTERRA-Business.

Starte jetzt und baue dir nebenbei dein passives Einkommen deiner Wahl auf oder lass dir deine Produkte schenken! 


Mit meiner Erfahrung und in einem erfolgreichen Team begleite ich dich gerne dabei.

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